Gebruik bestelauto
In het huidige regelingen wordt er geen onderscheid meer gemaakt tussen gewone personen auto’s en bestelauto’s. Voor beide geldt de 500-kilometer eis. Er zijn echter wel een aantal speciale regelingen van kracht voor de bestelauto.Speciale regeling bestelauto:
Een werkgever hoeft geen loonbelasting in te houden voor bestelauto’s die buiten werktijd niet privé gebruikt worden. Dit is in de volgende situaties het geval:
- U rijdt in een bestelauto die u buiten werktijd niet kunt gebruiken, omdat de werknemer de bestelauto buiten werktijd op het afgesloten bedrijfsterrein plaatst en dat controleerbaar is.
- U rijdt in een bestelauto en uw werkgever heeft aan u een schriftelijk verbod op privé-gebruik opgelegd. Uw werkgever oefent daarop voldoende controle uit en past een passende sanctie toe als het verbod niet wordt nageleefd.
- U rijdt door de aard van uw werk in een bestelauto doorlopend afwisselend samen met 1 of meer collega's en het is moeilijk vast te stellen of en aan wie de bestelauto voor privé-doeleinden ter beschikking is gesteld. Het privé-gebruik wordt via een eindheffing bij uw werkgever belast. U kunt dit navragen bij uw werkgever.
- U rijdt in een auto's die is ingericht, en als zodanig uiterlijk kenbaar is, om te worden gebruikt door de politie, door de brandweer, voor het vervoer van zieken en gewonden, voor het vervoer van stoffelijke overschotten, voor het vervoer van gevangenen, voor het vervoer van zieke of gewonde dieren of voor geldtransport.
- U rijdt in een bestelauto die (bijna) uitsluitend geschikt is voor vervoer van goederen. Het gaat hier bijvoorbeeld om een auto die alleen een bestuurdersstoel heeft en waarvan de bevestigingpunten van de passagiersstoel zijn weggeslepen of dichtgelast.
- Het verbod is schriftelijk vastgelegd.
- Dit verbod wordt bewaard bij de loonadministratie.
- De werkgever houdt voldoende toezicht op de naleving ervan en legt bij overtreding passende sancties op.
